Четверг, 28.03.2024, 20:17
Профком – это подвиг Служения во благо, Где явлено мужество, Честность, отвага … Профком – это чуткость Доступность, улыбки Профком исправление Чьей-то ошибки. Профком – справедливость Надежность во всем Согреет радушием, Заботой, теплом. ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ? Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ? — представление интересов работников в отношениях с работодателями; — защита трудовых прав и законных интересов работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
Цель работы ППО: Задачи: 2. Развитие социального партнерства Всю свою работу ППО строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией МДОУ, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ. В 2016 году первичная профсоюзная организация МДОУ Мирновский детский сад общеразвивающего вида "Петушок" характеризуется 65 % охватом профсоюзного членства. Позитивное отношение работников ДОУ к профсоюзам, их желание быть членом профсоюза и участвовать в профсоюзной деятельности способствует следующая работа:
включение представителей профсоюзной организации в аттестационную комиссию;
-регулирование трудовых прав работника через коллективный договор; -осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства; -защита пенсионных прав;
Информационная составляющая мотивационной деятельности Без постоянной, своевременной, предельно объективной информированности коллектива трудно сохранить и уже имеющуюся численность, и привлечь новых членов профсоюза. Информирование обеспечивает:
Участие первичной профсоюзной организации в акциях Профсоюза, инновационных формах работы. Работа нашей профсоюзной организации строится с учётом особенностей и задач, стоящих перед коллективом и в соответствии с Положением о первичной организации Профсоюза. Для планомерной работы в начале учебного года составляется и утверждается план работы первичной профсоюзной организации. Одним из основополагающих факторов эффективной деятельности нашей профсоюзной организации является информационная работа. Задачи информационной работы заключаются в следующем:
Формам и методам информационной работы, как устным, так и письменным, уделяется много внимания. Для этого используются беседы, консультации, собрания буклеты, листовки, информационные листки. Информирование обеспечивает знание не только о деятельности нашей профсоюзной организации, но и знакомит с материалами областного и федерального уровня. Профсоюзная информация — это, с одной стороны, способ осведомления членов профсоюза об отдельных сторонах жизни своей профорганизации, о конкретных вопросах деятельности ее выборных, руководящих органов. С другой стороны – способ осведомления профорганов о социально-экономическом положении работников, их жизненном уровне, настроениях, готовности к коллективным действиям по защите своих прав. Информационная работа в ДОУ за последнее время вышла на новый уровень. На сайте детского сада открыта профсоюзная страничка. Сегодня на ней размещаются новости, информационные материалы, справки о работе профкома. Свои основные цели и задачи деятельности по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников, мы реализуем в первую очередь, через механизмы социального партнерства. Цель социального партнерства заключается в согласовании интересов работников и работодателей, т.е. принятие решений, которые в равной степени учитывают необходимость обеспечения эффективной деятельности организации. Для коллектива первичной профсоюзной организации имеет огромное значение, поддерживает ли руководитель профсоюзную организацию, работает ли с ней рука об руку. Администрация нашего образовательного учреждения не только всегда и во всем поддерживает любые начинания и все замыслы профсоюзной организации, но и зачастую сама предлагает новые идеи. Реализуя принципы социального партнерства, мы имеем некоторые результаты в обеспечении защиты социально – трудовых прав и законных интересов членов профсоюза через заключение коллективного договор. Профсоюзный комитет ДОУ постоянно контролирует ход выполнения коллективного договора и отчитывается о его выполнении на профсоюзном собрании. Контроль за соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в ДОУ — является важным направлением в работе нашей профсоюзной организации. Основной формой контроля администрации и профсоюзного комитета за соблюдением условий и безопасности труда на рабочем месте является трёхступенчатый административно — общественный контроль. Обязанность по организации безопасных условий труда, обучения, проверки знаний работников и воспитанников возложена не только на руководителя, но и на комиссию по охране труда, созданную на паритетной основе из представителей работодателя и профсоюза. Для реализации этой функции проводится следующая работа:
Основным звеном общественного контроля за охраной труда является уполномоченные лица профсоюза по охране труда. Участвуя в трудовом процессе и находясь среди работников, они осуществляют постоянный контроль за соблюдением работодателями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, состоянием охраны труда, а также контроль за выполнением работниками их обязанностей в этой области. СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ. ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО. ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ положение о порядке оказания материальной помощи членам Профсоюза о налоговом вычете за санаторно - курортное лечение стоимость пребывания в санаториях Ульяновской области для членов Профсоюза на 2019г. порядок осуществления деятельности по организации оздоровления членов профсоюзных организаций стоимость пребывания в санаториях Ульяновской области для членов Профсоюза на 2020г. |
Меню сайтаПоискАрхив записейНаш опросСтатистикаОнлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |